• 第一教育-人力资源总监

岗位职责:
1、负责第一教育人力条线全面的全面管理工作;
2、参与教学教研会议,了解园所及团队发展、业务开展情况,从HR角度给出支持及建议,优化组织及流程;
3、协助各团队根据未来业务需要做好组织内部人力资源储备,人才梯队建设;
4、将公司的制度规范流程在部门内进行宣导及落地,及时反馈所存在的问题给予 HR团队进行调整及优化。


任职要求:

1、28-39岁,人力资源管理相关专业,本科及以上学历;                              
2、5年以上大型企业人力资源管理工作经验,3年以上集团型公司同岗位工作经验;          
3、熟悉现代企业人力资源管理理念,熟悉国家及地区相关劳动法规及政策;
4、熟悉招聘、员工关系、培训、绩效考核、薪酬福利各个模块,擅长人才甄选和绩效管理;    
5、具有战略、策略化思维与组织发展前瞻性;
6、具备较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


简历投递:

将简历命名为“社会招聘+岗位名称+姓名”发送至hr01@firstcare.com.cn